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It Takes Workflows to Evolve Better Workflows¶
复现级别：L1 核心机制诊断。 执行结构 credit 守恒分配；不生成 workflow、不训练 Qwen3.5，也不运行 DataWright。
论文信息¶
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 论文链接 | arXiv 2610.01026 |
| 公司/机构 | William & Mary（按第一作者署名单位） |
| 首次公开日期 | 2026-10-01（arXiv v1） |
| 原文开源代码 | 否：截至 2026-10-02 未找到原作者公开实现 |
| Adapter | flowright |
| 本地复现代码 | src/auto_research/agent_research/latest_20261002.py |
原始论文总结¶
背景与主要改动¶
利用 workflow 拓扑把稀疏结果拆为层级、结构感知的 role credit，使单角色自进化、上下游协同或多 Agent co-evolution 可共用一个 harness。
flowchart LR
I[输入/当前状态] --> M[flowright 核心机制]
M --> A[可审计中间量]
A --> O[输出/更新状态]原论文关键图¶
原论文关键图：展示论文核心架构、训练流程或系统协议。图片来自原论文，版权归原作者所有；点击图片可查看来源。
核心公式¶
\(r_i=R\,w_i/\sum_jw_j\)，\(w_i=valid_i(1+children_i)\)。
论文离线与线上效果¶
跨文档、幻灯片、图表、代码、数学和金融任务最高 +7.41%；多角色共同进化整体 +5.03%，单角色 +2.83%。
本地复现¶
本地对照口径：基线为机制关闭或默认状态，实验组为开启对应核心算子；相对百分比不适用。本批指标只验证不变量、梯度或状态转换，不表示论文规模效果。
- 三种子诊断：
metrics/mechanism-seeds42-44.json diagnostic_only=true，不进入正式能力排名。
复现边界¶
执行结构 credit 守恒分配；不生成 workflow、不训练 Qwen3.5，也不运行 DataWright。